HYVÄ NAANTALI KAIKILLE, EI VAIN HARVOILLE

Vahva talous mahdollistaa hyvät palvelut kaikille

Talouden tulee palvella ihmisiä ja kaikkien hyvinvointia.

Laadukkaat palvelut toimivat verokilpailua parempana vetovoimatekijänä.

Tarvittaessa vaikeassa taloustilanteessa kaupungin tulee pyrkiä tasapainottamaan talousarvionsa mieluummin tuloja lisäämällä kuin palveluista leikkaamalla.

Asuminen ja ympäristö

Kaavoittamisen tavoitteena tulee olla pitää koko Naantali asuttuna ja elinvoimaisena. Tällä tavalla voimme turvata palvelut myös saaristoalueella.

Ranta- ja puistoalueet on jätettävä asuntorakentamisen ulkopuolelle. Kuparivuoren lue on jätettävä kaikille yleiseen käyttöön.

Asuntorakentamisessa on otettava huomioon viihtyvyys, monipuolisuus ja turvallisuus.

Kaavoituksen pitää palvella ihmisiä, ei rakennusliikkeitä.

Monipuolisella ja kohtuuhintaisella asuntorakentamisella turvataan kaupungin väkiluvun kasvu ja torjutaan asuinalueiden eriarvoistumista.

Naantalin kaupungin on lisättävä omaa vuokra-asuntotuotantoaan merkittävästi nykyisestä.

Lähivirkistysalueiden ja -liikuntapaikkojen tulee olla esteettömiä ja kaikenikäisten tavoitettavissa. Koko kaupungin alueella on tarjottava monipuolista ja maksutonta tekemistä kaikenikäisille.

Hyvä ja vastuullinen työnantaja

Kaupunki on merkittävä työnantaja, jonka palveluksessa on n. 800 henkilöä, joista valtaosa on naisia. Naantalin kaupungin tulee jatkossakin olla arvostettu ja haluttu työnantaja, joka pitää huolen työntekijöistään koko heidän työuransa ajan.

Kaupungin tulee kehittää palkkatasa-arvoa ja huolehtia henkilöstön työssä jaksamisesta ja työhyvinvoinnista. Näin voidaan turvata hyvinvoiva henkilöstö tuottamaan laadukkaita palveluita.

Kaupungin henkilöstön määrän tulee vastata kuntalaisten todellista palvelutarvetta.

Toistaiseksi voimassaolevin työsuhtein turvataan palveluiden saatavuus ja pitkäjänteinen palveluiden kehittämistyö. Erityisesti naisvaltaisten alojen toistuvista määräaikaisuuksista tulee tehdä selvitys ja aloittaa toimenpiteet työntekijöiden vakinaistamiseksi.

Palkkausta tulee kehittää huomioiden sukupuolten väliset palkkaerot.

Lomautuksista tulee jatkossakin pidättäytyä. Henkilöstöstä haetut säästöt huonontavat kuntalaisten palveluiden saatavuutta ja laatua sekä vaikuttavat henkilöstön työssäjaksamiseen.

Hyvä työnantaja pitää kiinni hyvistä työntekijöistä koko työuran ajan. Kaupungin tulee ottaa huomioon työntekijöiden erilaiset tilanteet ja mahdollistaa joustavat ratkaisut töiden järjestämiseksi. Työntekijöiden kouluttautumista tulee tukea ja mahdollistaa tutkintojen suorittaminen työn ohessa joustavasti.

Työntekijöiden harjoittelut tulee mahdollisuuksien mukaan tarjota palkallisina kaupungin omissa yksiköissä ja oppisopimuskoulutuksella tulee mahdollistaa työntekijöiden pätevöityminen ja siirtyminen toisiin tehtäviin.

Yritystoimintaa ja työpaikkoja

Naantalin tulee tukea paikallisia yrittäjiä tekemällä pienhankinnat aina paikallisuus huomioiden.

Kaupungin tulee jatkossakin ylläpitää yritysmyönteistä ilmapiiriä ja laadukkaita elinkeinopalveluita.

Toimitiloja tulee olla tarjolla kaikenkokoisille yrityksille ja itsensä työllistäjille.

Kaupungin tulee jatkossakin olla aktiivinen Nesteen jalostamoalueen uuden yritystoiminnan etsimisessä ja alueen kehittämisessä. Vihreä siirtymä luo työpaikkoja Naantaliin.

Kaupungin on huolehdittava, että tarjolla on jatkossakin erikokoisia ja edullisia yritystontteja.

Työtä ja työllisyyspalveluita

Työllistämispalveluiden tulee olla laadukkaita ja oikea-aikaisia. Työllistämispalveluiden pariin on päästävä riittävän aikaisessa vaiheessa.

Työllisyyden hoidossa painopisteen tulee olla työn tarjoamisessa ja työtä vailla olevien työllistymisedellytysten parantamisessa.

Kaupungin tulisi perustaa oma nuorten työpaja.

Työllisyyspolitiikkaa tulee ohjata kuntalaisten tarpeet, ei työmarkkinatuen kuntaosuudet. Työllistämisen tulee olla etusijalla.

Naantalin tulee jatkaa ja kehittää alueen yritysten tukimuotoja pitkäaikaistyöttömien- ja nuorten työllistämisessä.

Kaupungin omissa virastoissa ja yhtiöissä tulee olla tarjolla erilaisia työssäoppimis-, työkokeilu-ja oppisopimuspaikkoja. Tutkintojen suorittamista työkokeiluissa ja kuntouttavassa työtoiminnassa tulee lisätä ja resursoida siihen riittävä henkilöstö

Ennaltaehkäisevä työ luo hyvinvointia

Sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirryttyä hyvinvointialueelle, on hyvinvoinnin edistäminen kuntien tärkeimpiä tehtäviä.

Ikäihmisten palveluihin tulee panostaa.

Esteettömyyteen tulee panostaa kaikissa kaupungin tiloissa.

Vehreät asuinympäristöt ovat tärkeitä hyvinvoinnillemme. Lähiluonnosta nakertaminen tulee lopettaa!

Kaupunkilaisten osallisuutta päätöksenteossa tulee lisätä.

Kokoontumistiloja tulee tarjota erilaisten yhdistysten käyttöön.

Arvokas vanhuus

Kaupungin on huomioitava paremmin ikäihmisten liikuntamahdollisuuksien ja omaehtoisen harrastustoiminnan tukeminen. Näin edistetään hyvinvointia ja ylläpidetään toimintakykyä.

Hissien rakentamista vanhoihin kerrostaloihin tulee tukea, näin mahdollistetaan kotona asuminen pidempään.

Kaupungin on tuettava ikäihmisten yhdistystoimintaa.

Kutsuliikennettä tulee kehittää vastaamaan palvelutarvetta.

Kaupungin on turvattava tilat ikääntyneiden

hyvinvointia edistävään virikkeelliseen päivätoimintaan ja liikuntaharrastuksiin.

Parhaat koulut ja varhaiskasvatus

Toimiva varhaiskasvatus ja koulutus ovat syrjäytymisen ehkäisyn kulmakiviä.

Varhaiskasvatusta ei saa yksityistää voittoa tavoitteleville toimijoille. Yksityistäminen uhkaa palveluiden laatua, sekä heikentää varhaiskasvatuksen henkilöstön palkkausta ja asemaa.

Päiväkotien ja koulujen ryhmäkokojen tulee olla inhimilliset. Pätevää ja pysyvää henkilökuntaa on oltava riittävästi. Näin varmistetaan jokaisen lapsen turvallisuus, hyvä varhaiskasvatus ja laadukas opetus.

Kaupungin tulee varmistaa riittävä turvallisten aikuisten määrä palkkaamalla kokoaikaisia koulunkäynnin ohjaajia ja koulunuorisotyöntekijöitä.

Kouluissa ja varhaiskasvatuksessa tulee jatkossakin olla aina tarjolla riittävästi hyvälaatuista ja ravitsevaa ruokaa.

Kaupungin on tarjottava maksuttomat aamupalat ja välipalat kaikille koululaisille.

Maksuttoman lukiokoulutuksen turvaaminen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen tarjoaminen Naantalissa tulee olla jatkossakin yksi kaupungin tavoitteista. Kaupungin tulee olla mukana kehittämässä toiseen asteen opetusta vastaamaan paremmin alueemme tarvetta, jolloin osaavaa työvoimaa on tarjolla läheltä.

Elinvoimainen saaristo

Saaristoalueen asumisen vetovoimaisuutta tulee parantaa. Saariston palveluja ei tule karsia, vaan niitä tulee kehittää vastaamaan paremmin nykyistä tarvetta. Digitalisaation mahdollisuuksia saariston palveluissa tulisi hyödyntää nykyistä enemmän.

Kaupungin tulee olla mukana toteuttamassa parempien tietoliikenneyhteyksien rakentamista saaristoalueella.

Saaristoalueen joukkoliikennettä tulee edelleen parantaa. Nopeita ja suoria yhteyksiä saaristosta Naantalin keskustan kautta Turkuun tulee lisätä.

Saariston kouluihin panostaminen lisää saaristoalueidemme kiinnostavuutta asuntorakentamisessa sekä uusien naantalilaisten houkuttelemisessa.

Saariston kevyen liikenteen väyliä ja katuvalaistusta on parannettava. Kevyen liikenteen väylä Rymättylään tulee saada valmiiksi. Kirkonsalmelta Teersaloon johtavan väylän suunnittelu ja rakentaminen tulee myös aloittaa. Tämä lisää turvallisuutta, parantaa matkailun edellytyksiä ja auttaa siten myös saariston yrityksiä pidentämällä matkailusesonkia.

Ympäristöstä huolehtiminen

Naantalin tulee tarjota lähellä tuotettua ruokaa toimipaikoissaan. Lähiruoan käyttö säästää ympäristöä ja kuljetuskustannuksia.

Ympäristöarvoja ei tule hankinnoissa unohtaa, vaan kotimaisuus ja raaka-aineiden eettisyys tulee olla merkittävä kriteeri hankinnoista päätettäessä.

Naantalin kaupungin tulee edelleen vähentää ruokahävikkiä erilaisilla ratkaisuilla, kuten ruoan ulosmyynnillä tai jakamalla ylijäämää ruoka-apuna eteenpäin.

Kaupungin tulee lisätä omaa energiatehokkuuttaan käyttäen monipuolisesti erilaisia energiaratkaisuja, kuten aurinkoenergiaa ja maalämpöä. Kaikessa kaupungin omassa uudis- ja korjausrakentamisessa tulee huomioida energiatehokkuuden parantaminen ja ympäristöystävällisten materiaalien hyödyntäminen.

Naantalin on kehitettävä joukkoliikennettä yhdessä naapurikaupunkien kanssa. Junaliikenteen suunnittelua tulee jatkaa. Myös mahdolliseen raitiotiehen tulee varautua.

Avointa päätöksentekoa ja vaikutusmahdollisuuksia

Nykyisiä lautakuntapaikkoja ei ole enää varaa vähentää, näin kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet eivät vähene ja valta ei keskity vain pienelle joukolle.

Kuntalaisaloitteen jättömahdollisuudesta tulee tiedottaa nykyistä paremmin ja kannustaa kuntalaisia vaikuttamiseen. Kuntalaisaloitteet on tuotava poliittiseen päätöksentekoon. Aloitteisiin annettavat vastaukset tulee antaa nykyistä nopeammin ja vastausten laatuun tulee kiinnittää huomiota.

Valtuuston kokousten videotallenteet ja pöytäkirjat tulee olla internetissä helposti kaikkien saatavilla vähintään koko valtuustokauden ajan.

Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksia on parannettava mahdollistamalla vanhus- ja vammaisneuvoston kuuleminen valtuuston kokouksissa.

Naantalin tulee jatkossakin tarjota kaupunkilaisille mahdollisuus osallistua asioiden valmisteluun erilaisten informaatio- ja suunnittelutilaisuuksien avulla.

Kaikki ovat samanarvoisia

Kaikessa päätöksenteossa otetaan huomioon kaikenikäiset seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt.

Kaupungin tulee tarjota laadukkaat kotoutumispalvelut maahanmuuttajille.

Naantalin viestinnän tulee olla selkokielistä ja kaikkia kunnioittavaa.

Nuorista huolehtiminen

Naantalissa on oltava tarjolla kaikille avointa harrastustoimintaa. Erilaisten seurojen ja yhdistysten lisäksi on tuettava nuorista lähtöisin olevien hankkeiden toteuttamista aktiivisesti.

Nuorisotyön toimintamalleja tulee kehittää vastaamaan paremmin nuorten tarpeita. Nuorten on annettava vaikuttaa laajemmin nuorisotyön sisältöihin.

Nuorisovaltuuston toimintaedellytykset on turvattava ja nuorisovaltuuston edustus on otettava osaksi jokaisen lautakunnan päätöksentekoa heitä koskevissa asioissa.

Nuoriso-ja harrastustoimintaan tulee laatia oma palveluverkkoselvityksensä, jonka perusteella palveluita järjestetään.

Kaupungin on tarjottava riittävät ja toimivat nuorisotilat.

Etsivään nuorisotyöhön on lisättävä resursseja ja toimintaa on kehitettävä enemmän ennaltaehkäisevään suuntaan. Mahdolliset koulupudokkaat ja syrjäytymisvaarassa olevat on löydettävä ennen ongelmien syntymistä.

Julkiset palvelut omana työnä

Naantalin ei tule ulkoistaa tai yhtiöittää palveluitaan. Omana työnä tuotetut palvelut ovat verorahojen tehokasta käyttöä, jossa kuntalaisten rahoja ei siirry monikansallisten yhtiöiden taskuun.

Ulkoistamiset ja yhtiöittämiset heikentävät myös työntekijöiden asemaa.

Palveluiden ulkoistaminen heikentää kaupungin mahdollisuutta päättää palveluntuotantoon liittyvistä asioista ja kaventaa kuntalaisten valtaa

Kulttuuria ja harrastustoimintaa

Naantalissa on mahdollistettava erilaisten harrastusryhmien ja kulttuuritoimijoiden toiminta tarjoamalla edullisia ja tarkoituksenmukaisia toimitiloja. Koulu- ja päiväkotiverkon kehittämisen myötä vapautuvia tiloja tulee muuttaa mahdollisuuksien mukaan palvelemaan kulttuuri- ja harrastustoimintaa.

Rahallisia avustuksia jaettaessa on otettava huomioon erilaiset yhdistykset ja tuettava toimintaa tasapuolisesti.

Kaupungin tulee mahdollistaa kaikille avointa seuratoiminnan ulkopuolista harrastustoimintaa.

Oma uimahalli tukee kaupunkilaisten omaehtoista liikuntaa ja mahdollistaa monipuolisen yleiskunnon kohottamisen kaikenikäisille.

Jokaiselle on turvattava mahdollisuus harrastaa. Kaupungin on järjestettävä liikuntavälinelainausta jotta harrastustoiminta ei jää kiinni kalliiden varusteiden hankkimisesta.

Kulttuuritarjontaa tulee monipuolistaa ja kaupungin tulee olla aktiivinen toimija uusien kulttuuritoimijoiden houkuttelemisessa kaupunkiimme.

Naantalin opiston kurssimaksujen tulee olla Turun seudun edullisimmat.